A Intel, que já demitiu mais de 30 mil funcionários entre 2023 e 2024, pode realizar uma nova onda de cortes. Segundo a Bloomberg, o novo CEO Lip-Bu Tan planeja reduzir em até 20% a força de trabalho geral da empresa, o que significaria a demissão de aproximadamente 21 mil pessoas.

Novo CEO Segue Plano de Redução de Custos

As demissões podem ser anunciadas ainda nesta semana, integrando o plano de Pat Gelsinger, CEO anterior, de cortar até US$ 10 bilhões em gastos. Também existe a possibilidade de serem parte de uma nova estratégia liderada por Tan.

Impacto Total: 50 Mil Vagas Eliminadas em Três Anos?

Se a nova rodada de demissões se concretizar, a Intel pode ter eliminado mais de 50 mil vagas em apenas três anos, reduzindo seu quadro de funcionários de cerca de 139 mil para 88 mil.

Dificuldade em Competir com a TSMC Motiva Cortes

O principal motivo para os cortes é a dificuldade da Intel em competir com a TSMC na produção de chips. A incapacidade tecnológica da Intel a impede de atrair grandes clientes como NVIDIA e Broadcom, que recorrem à TSMC para garantir eficiência. O futuro da Intel no mercado de semicondutores permanece incerto.